Upeita joululahjaideoita työntekijöillesi

Lomat

Sally on yritysviestinnän valmentaja, joka järjestää työpajoja siitä, miten ammatillinen mainettasi voidaan pitää puhtaana ja draamattomana.

Kiitollisuuden osoittaminen henkilökunnalle on välttämätöntä, mutta joulu on erityisen hyvää kiitoksen aikaa.

Kiitollisuuden osoittaminen henkilökunnalle on välttämätöntä, mutta joulu on erityisen hyvää kiitoksen aikaa.

Joulu on tulossa! Oletko jo valinnut lahjoja työntekijöillesi? Tässä on luettelo upeista lahjaideoista juhlimaan ja tunnustamaan uskollisia työntekijöitäsi lomakauden aikana. Käymme läpi seuraavat luovat lahjaideat (ja enemmän):

  1. Kellot
  2. Kahvin tai teen lahjakorit
  3. Kylpylän lahjakortit
  4. Kukat ja kasvit
  5. Tapahtuman liput
  6. Ruokalahjakortit tai -korit
  7. Terveys- ja hyvinvointilahjakortit
  8. Käteinen raha
Kärrykellot, pienet pöytäkellot, ovat huomaavainen lahja arvostetuille työntekijöille. Voit tehdä lahjastasi erityisen erikoisen kiinnittämällä kelloon pienen kaiverretun plakin.

Kärrykellot, pienet pöytäkellot, ovat huomaavainen lahja arvostetuille työntekijöille. Voit tehdä lahjastasi erityisen erikoisen kiinnittämällä kelloon pienen kaiverretun plakin.

Luovia lahjaideoita työntekijöille

1. Kellot

Vaunukellot ja hienosti muotoillut kellot ovat houkuttelevia lahjoja työntekijöille. Kellot eivät ole vain käytännöllisiä, vaan niistä voi tulla perheen perintötuotteita, jotka siirtyvät sukupolvelta toiselle. Henkilökohtaistaaksesi lahjasi työntekijöillesi voit kaivertaa kelloon erikoisviestin, yrityksen nimen ja lahjan antopäivämäärän.

kaksi. Kahvin, teen ja kuuman suklaan lahjakorit

Vaikka toimistossasi olisi jo ilmaista kahvia ja teetä taukohuoneessa, lahjakori, joka on täynnä kuumia juomasekoituksia, leivonnaisia ​​ja herkkuja, mukeja ja teetä tai kahvin valmistustarvikkeita, miellyttää varmasti. Työntekijät voivat viedä lahjan kotiin nauttimaan viihtyisänä viikonloppuaamuna tai hemmotella itseään dekadentilla kuumalla juomalla iltapäiväkahvitauolla.

3. Lahjakortit kylpylähoitoihin tai hoitopalveluihin

Lahjakortti kylpylä- tai hoitopalveluun on mukava tapa näyttää työntekijöillesi, että he ansaitsevat vähän 'minä-aikaa' kiireisen vuoden lopussa. Työntekijäsi palaavat töihin uudenvuoden aikana virkeänä ja virkeänä.

Päiväkylpylän lahjakortti on loistava tapa rohkaista henkilökuntaa hidastamaan ja rentoutumaan loman aikana.

Päiväkylpylän lahjakortti on loistava tapa rohkaista henkilökuntaa hidastamaan ja rentoutumaan loman aikana.

4. Kukka-asetelmat, trooppiset istutuskoneet, kukkalaatikot ja bonsai

Elävät lahjat, kuten kasvit, pöytäbonsai ja juhlakimput, ovat tuore vaihtoehto karkkilaatikoiden antamiselle työntekijöillesi lomien kunniaksi. Kasveista tekee loistavan joululahjan työntekijöillesi se, että ne voidaan tilata verkosta ja joko toimittaa suoraan toimistollesi tai lähettää jokaisen työntekijän kotiin.

5. Liput esityksiin, konsertteihin ja urheilutapahtumiin

Työntekijäsi työskentelevät kovasti puolestasi. Ja joskus se tarkoittaa, että joudut viettämään ylimääräisiä tunteja toimistossa poissa ystävien ja rakkaiden luota. Yksi tapa kertoa henkilökunnallesi, että arvostat heitä ja myös heidän perheitään, on antaa heille lippuja esityksiin, konsertteihin, paikallisiin urheilutapahtumiin tai muihin perhetapahtumiin.

6. Ruokakaupan lahjakortit, luomuhedelmäkorit ja gourmetruokakorut

Lomat ovat kallista aikaa vuodesta useimmille perheille. Koska niin paljon ihmisiä viihdyttää, valmistaa aterioita ja ostaa lahjoja, ylimääräinen ruoka ja herkut tekevät lomasta työntekijöillesi hieman vähemmän stressaavaa.

Vaikka prepaid-ruokakaupan kortti saattaa tuntua persoonattomalta lahjalta työntekijöille, lomat voivat olla kalliita ja kaikkea, mikä auttaa ihmisiä venyttämään ostobudjettiaan, arvostetaan.

Vaikka prepaid-ruokakaupan kortti saattaa tuntua persoonattomalta lahjalta työntekijöille, lomat voivat olla kalliita ja kaikkea, mikä auttaa ihmisiä venyttämään ostobudjettiaan, arvostetaan.

7. Terveys- ja hyvinvointilahjakortit

Kun lomat ovat ohi ja uusi vuosi alkaa, monet työntekijäsi ovat luultavasti asettaneet itselleen henkilökohtaisia ​​terveys- ja hyvinvointitavoitteita. Jos olet sitoutunut tukemaan työntekijöidesi terveyttä ja hyvinvointia, niin kuntosalijäsenyyksien tai lahjakorttien antaminen jooga- ja pilatestunneille sopisi hyvin yrityksesi sitoutumiseen terveellisten elämäntapojen tukemiseen.

8. Käteinen

Todettakoon, että riippumatta siitä, kuinka paljon aikaa ja vaivaa käytät lahjan valintaan työntekijöillesi, käteisbonus on yksi parhaista lahjoista, joita voit antaa työntekijöillesi.

upeita-joululahjoja-ideoita-työntekijöillesi

Lisää lahjaideoita

  • Laadukkaat päiväajat, esityslistat ja suunnittelijat
  • Aikakauslehtien tilaukset
  • Motivoivia tai inspiroivia kirjoja
  • Gadget-tarvikkeet
  • Urheilu- ja ulkoiluvaatteita tyylikkäästi yrityksesi logolla
  • Pöytätietokoneen lisävarusteet: järjestäjät, älypuhelinlaitteet ja lisävarusteet
  • Laadukkaat kirjoituskynät

Bonuslomalahjavinkki

Jos et osaa päättää, mitä hankit työntekijöillesi tänä vuonna joululahjaksi tai jos olet huolissasi, ettei yritykselläsi ole varaa jakaa lahjoja ja bonuksia juuri nyt, ota yhteyttä liikekumppaneihisi ja tavarantoimittajiisi. Suuret yritykset, joiden kanssa olet tekemisissä tai ostat varastosi, voivat olla valmiita koomaan lahjakoreja, jotka annetaan lahjaksi joululounaalla tai -illallisella.

Nimelliset tavarantoimittajat ja tukkukauppiaat antavat usein uskollisille asiakkailleen – sinun kaltaisillesi pienille yrityksille – kiitos lahjoja ja mainostuotteita lomien aikana. Pienellä suunnittelulla voit kerätä tarpeeksi näitä lahjoja varmistaaksesi, että jokainen työntekijä voittaa jotain ilmaisessa palkintoarvonnassa.

Älä unohda käsinkirjoitettua korttia

Olipa lomalahjasi työntekijöillesi kuinka suuri tai pieni tahansa, yksi parhaista asioista, jonka voit antaa palveluksessasi työskenteleville ihmisille, on vilpitön kirjallinen tunnustus heidän kovasta työstään. Henkilökohtainen käsinkirjoitettu kortti, jossa on tarkat tiedot työntekijän arvosta, on harkittu tapa kiittää ja osoittaa arvostusta joulun aikana. Kiitollisuuden ilmaiseminen työpaikalla on välttämätöntä, jos työnantajat haluavat kasvattaa kukoistavia, terveitä ja sitoutuneita tiimejä.