Nämä pomot avaavat tietä naisille johtotehtävissä

Työ Ja Raha

pukeutua menestykseen Temi Oyelola

Viime vuonna naiset osuivat kaikkien aikojen korkein johtava Fortune 500 -yritys . Mutta naisten tasa-arvosta työpaikalla on vielä paljon tehtävää. Itse asiassa COVID-19-pandemia on kärsinyt suhteettomasti eniten naisia; - viimeaikainen analyysiraportti Kansallinen naisten lakikeskus osoitti, että naiset tekivät kaikki Yhdysvalloissa joulukuussa 2020 menetetyistä työpaikoista. Ja maailmanlaajuisesti YK havaitsi, että työpaikkoja oli lähes kaksinkertainen määrä naisia miehinä työttöminä vuoden 2020 toisen neljänneksen loppuun mennessä.

Erityisesti pandemian siirtymään joutuneiden naisten auttamiseksi Pukeudu menestykseen , maailmanlaajuinen voittoa tavoittelematon järjestö, joka on sitoutunut edistämään naisia ​​työpaikoilla vuodesta 1997 lähtien, on käynnistänyt vuosittaisen toimintansa Tunnisi, hänen voimansa -kampanja, juuri naishistoriakuukauden ja kansainvälisen naistenpäivän aikaan. Perustamisestaan ​​lähtien organisaatio on saavuttanut paikallisten tytäryhtiöidensä kautta 150 kaupunkia 25 maassa. Kuukautta kestävä kampanja kannustaa työllistettyjä ihmisiä lahjoittamaan vain tunnin palkastaan ​​auttamaan palvelemassa olevien naisten palveluita ja ohjelmia.

Lähes 25 vuoden ajan Dress for Success on tarjonnut naisille työkalut, joita he tarvitsevat taloudellisen itsenäisyyden saavuttamiseksi tarjoamalla ammattimaista pukua, johtajuustukea ja taloudellista koulutusta maailmanlaajuisesti lahjoitusten, kampanjoiden, apurahojen ja liittovaltion rahoituksen avulla. Ja tänä vuonna heidän kauttaan Tunnisi, hänen voimansa Dress for Success -kampanja tuo esiin edelläkävijöitä, jotka etenevät alallaan, johtavat yritykset ja auttavat muita naisia ​​menestymään prosessissa. Nämä toimitusjohtajat, pomot ja avainhenkilöt näyttävät mitä on mahdollista, kun naiselle annetaan mahdollisuus johtaa.

Jos haluat liittyä kampanjaan, tee lahjoituksesi Your Hour, Her Power -sivusto joka sisältää verkkotyökalun tuntipalkkasi laskemiseksi.



Näytä galleria 31Kuvat pukeutua menestykseen Adecco Groupin ystävällisyysCorinne Ripoche

HR Solutions -ryhmässä Adecco, miljoonia ihmisiä ovat yhteydessä parhaisiin mahdollisuuksiin taitojaan varten. Corinne Ripoche, joka johtaa ponttonin lahjakkuuspalveluja ja Adecco-konsernia Amerikan alueilla, laajensi johtotehtäväänsä ja nimitettiin toimitusjohtajaksi vuonna 2020.

Ripoche aloitti Adecco Groupin kanssa kotimaassaan Ranskassa vuonna 1993 ja on koko uransa ajan erikoistunut johtamaan merkittäviä liiketoiminnan muutoksia samalla kun hän on siirtynyt vanhempien myynti-, toiminta- ja tuotetehtäviin Euroopassa ja Amerikassa. Naisten johtajuuden puolustajana hän uskoo Mekko menestykseen -polulle naisten kohottamiseksi.

'Tarjoamalla pääsyn koulutukseen, mentorointiin ja palkkaamiseen voimme varmistaa, että naiset tuntevat olevansa valtuudet saavuttaa henkilökohtaiset ja ammatilliset tavoitteensa', hän kertoo OprahMag.com-sivustolle.

pukeutua menestykseen Alliance Bernsteinin ystävällisyysJanessa Cox-Irvin

Tutkimusyrityksessä Liitto Bernstein Tennesseen osavaltiossa Nashvillessä toimiva Janessa Cox-Irvin on johtanut muodollisen monimuotoisuuden ja osallisuuden filosofian kehittämistä, mukaan lukien puitteet yhteisön ja työntekijöiden sitoutumiselle ja yrityskumppanuudelle D & I: n globaalina johtajana. Hän tukee osallistavia teemoja koko konsernissa rekrytointivaiheista nykyisiin työntekijöihin, ylimpään johtoon ja heidän palvelemiinsa asiakkaisiin.

Ennen liittymistään AB: hen vuonna 2015, Cox-Irvin vietti 11 vuotta Deutsche Bankissa, missä hän toimi D&I -päällikkönä ja vastasi monimuotoisuuskäytäntöjen integroinnista yrityspankki- ja arvopaperiliiketoiminnassa sekä globaalissa transaktiopankissa.

Kokemuksessaan hän tunnistaa jokaisen ihmisen tarinan arvon. 'Mielestäni aitoudessa on niin paljon voimaa. Totuutemme on voimamme. Tarinamme on voimamme. Tarkoituksemme on voimamme. '

pukeutua menestykseen Alliance Bernsteinin ystävällisyysKate Burke

Tutkimusyrityksen toisen puolen johtaminen Liitto Bernstein on operatiivinen johtaja Kate Burke, joka vastaa lain, vaatimustenmukaisuuden, yritysviestinnän, henkilöpääoman, yritys- ja tietoturvan, toiminnan ja tekniikan valvonnasta. (Sano, että kolme kertaa suoraan!) Hän aloitti AB: ssä ensin Bernstein Researchissa vuonna 2004 institutionaalisessa myynnissä, ja on siitä lähtien edistynyt useissa johtotehtävissä, kuten vanhempi varatoimitusjohtaja ja toimitusjohtaja, henkilöstöpäällikkö ja kyvykkyysjohtaja sekä hallintohallinto upseeri. Burke työskentelee finanssi- ja konsultointialalla yli kahden vuosikymmenen ajan.

'Yhdessä olemme vastuussa siitä, että etsimme tapoja nostaa toisiaan ja tasoittaa tietä seuraavan sukupolven naisjohtajien sukupolvelle', Burke sanoo.

pukeutua menestykseen Nate Crouchin ystävällisyysJamie Jones Miller

James Madison -yliopiston valmistuttua Jamie Jones Miller on ollut johtotehtävissä Alfa Sigma Taun kansallinen järjestö yli kahden vuosikymmenen ajan. Yhdistys on elinikäinen jäsenyhdistys yli 65 000 jäsentä ja 83 lukua yliopistokampuksilla , ja nyt, kun alfa Sigma Tau on 15. kansallinen presidentti, Miller valvoo järjestön tehtävää investoida naisiin lisäämällä elämän navigointiin tarvittavia taitoja. “Alpha Sigma Tau: n kansallinen järjestö edustaa pukeutumista menestykseen. Teemme yhdessä kaikki voitavamme taistellaksemme 'itsesession', hän sanoo.

Jamie on kokenut ylempi johtaja, jolla on yli 20 vuoden palvelus Capitol Hillillä ja puolustusministeriössä, mukaan lukien roolit lakiasiainneiden puolustusministerin apulaissihteerinä ja parlamentin asevoimakomitean vanhemman jäsenen päällikkönä. . Jamie toimii tällä hetkellä kansallisen turvallisuuden naisten johtajuusneuvostossa ja on innostunut avaamaan ovia naisille.

pukeutua menestykseen Sininen esiliinaLinda Findley Kozlowski

Linda Findley Kozlowski on Blue Apronin toimitusjohtaja ja sen hallituksen jäsen. Sininen esiliina, ainesosien ja reseptien pakettien tilauspalvelu, pyrkii rakentamaan paremman ruokajärjestelmän tekemällä yhteistyötä viljelijöiden kanssa korkealaatuisten ainesosien kanssa ja jakamalla sitten ainesosia paremmalla arvolla. Hän on kumppanina Dress for Success -yrityksen kanssa, koska hän uskoo: 'Kun autat naista löytämään taloudellisen itsenäisyyden, autat hänen perhettään, yhteisöään ja koko ympäröivää ekosysteemiä.'

Ennen tuloaan Blue Aproniin Kozlowski toimi Etsy, Inc.: n varatoimitusjohtajana. Hän toimii myös Ralph Lauren Corporationin hallituksessa ja talous- ja tarkastusvaliokunnan jäsenenä Styleseatin hallituksessa. , Inc., online-foorumi kauneuden ja hyvinvoinnin ammattilaisille sekä Dress for Success.

pukeutua menestykseen Calvin Kleinin ystävällisyysCheryl Abel-Hodges

Tunnetun muotibrändin Calvin Klein, Inc.: n toimitusjohtajana Cheryl Abel-Hodges vastaa kaikkien Calvin Klein -tuotelinjojen strategiasta, tuotekehityksestä, markkinoinnista ja kaupallisesta toiminnasta ympäri maailmaa. 'Tukemalla Dress for Successia me Calvin Kleinillä voimme tuottaa vaikutusta naisiin tänään - ja tuleville sukupolville', Abel-Hodges kertoo Tunnisi, hänen voimansa kampanja.

Ennen pääjohtajan roolia toimitusjohtajana Abel-Hodges valvoi Calvin Kleinin emoyhtiö PVH: n innovatiivista alusvaatealustaa, jossa hän johti alusvaatealan yrityksiä tuotemerkeilleen. Vuonna 2019 Cheryl sai arvostetun National Human Relations Award -palkinnon American Jewish Committee (AJC).

pukeutua menestykseen Carolina Herreran ystävällisyysEmilie Rubinfeld

Emilie Rubinfeld on YK: n globaali puheenjohtaja Carolina Herrera - New Yorkissa sijaitseva muotibrändi, joka on kansainvälisesti tunnustettu naisten ylellisistä valmisvaatetuksista ja morsiamen mallistoista. Emilie johtaa organisaatiota eturintamassa naisten ylellisyystuotteissa ja rakentaa kukoistavaa globaalia brändiä tulevaisuutta varten. Ennen nykyistä tehtäväänsä Emilie toimi yhtiön markkinointijohtajana.

Emilie on FIT: n (Fashion Institute of Technology) sosiaalisen oikeuden neuvonantajan sekä NYU: n / Stern School of Businessin muoti- ja luksusneuvoston jäsen ja sitoutunut mentori NY: ssä asuville itsenäisille suunnittelijoille. 'Toistan Mekko menestykseen -uskoon, että ura voi olla naisen tärkein ja tehokkain kanava itsenäisyyteen ja täyttymykseen', Rubinfeld sanoo.

pukeutua menestykseen Chart Industriesin ystävällisyysJill Evanko

Jill Evanko työskentelee toimitusjohtajana ja toimitusjohtajana Chart Industries , insinöörilaitteiden valmistaja, joka keskittyy puhdas energia . Evanko on toiminut tässä johtavassa roolissa vuodesta 2017, mutta aloitti yrityksessä vuonna 2014 talousjohtajana. Hän selittää, miksi hän yhdistää voimansa Dress for Success -yritykseen: ”Chart Industries ja minä olemme sitoutuneet Tunnisi, hänen voimansa kampanja, koska ymmärrämme sukupuolten monimuotoisuuden merkityksen ja vaikutuksen maailmassa. '

Todisteena työstään hän on saanut kunnianosoituksia, kuten vuoden 2020 ExxonMobil Power Play Rainmaker -palkinnon, vuoden 2020 S&P Global Plattsin energiapalkinnon Chief Trailblazerista ja World LNG Executive of the Year 2020.

pukeutua menestykseen Reed Youngin ystävällisyysNiki Leondakis

Klo CorePower-jooga , sen tehtävänä on näyttää 'elämää muuttavia asioita', joita voi tapahtua joogaharjoituksen ja tietoisuuden avulla, ja Niki Leondakis johtaa tätä tehtävää tilausstudion franchising-toimitusjohtajana. Leondakis on johdonmukaisesti rakentanut ja johtanut eräitä monipuolisimpia ja asiakaskeskeisimpiä majoitusliikkeitä. Hänellä on yli 30 vuoden kokemus elämäntapabrändien rakentamisesta ja palkittujen työpaikkakulttuurien luomisesta, jotka edistävät innovaatioita ja asiakasuskollisuutta.

Vuodesta 2002 lähtien San Francisco Business Times on nimittänyt hänet '100 vaikutusvaltaisimman naisen' joukkoon. Hän tunnustaa 'sankarit', jotka tulivat hänen eteensä ilmaistaessaan tukensa Dress for Successille: 'En olisi johtaja, joka olen tänään, ellei niin monien loistavien naisten ohjausta ja myötätuntoa edessäni.'

pukeutua menestykseen Cotyn ystävällisyysSue Y. Nabi

Sue Y. Nabi ei ole työskennellyt kauneuskeskuksen toimitusjohtajana Coty Inc. syyskuusta 2020 lähtien, mutta hänellä on yli 30 vuoden kokemus yrityksessä. Tähän sisältyy menestys massa- ja ylellisyyskanavilla sekä menestyvä tuotemerkin rakentaminen kansainvälisillä markkinoilla. Hän sanoo: 'Näen yhteisöjemme sydämessä naisia, jotka auttavat tekemään maailmasta paremman paikan joka päivä.'

Nabilla on korkeakoulututkinto markkinoinnin johtamisesta Pariisin kauppakorkeakoulusta ja insinöörin tutkinto agronomiasta ja ympäristöstä. Hän aloitti uransa L'Oréalilla vuonna 1993. Tänä aikana Cosmétique Magazine nimitti hänet vuoden manageriksi vuonna 2008 ja voitti Prix d’Excellence Marie Claire -palkinnon kolme vuotta peräkkäin.

pukeutua menestykseen Jay Framin ystävällisyysPenny Pennington

Kuudennena rahoitusyhtiön johtajana Edward Jones '98-vuotisen historiansa aikana Penny Pennington vastaa yrityksen strategisesta suunnasta ja tekee yhteistyötä yli 49 000 yhteistyökumppanin kanssa ympäri Pohjois-Amerikkaa saadakseen aikaan mielekkään muutoksen yli 7 miljoonan asiakkaan elämässä auttamalla heitä saavuttamaan taloudellisesti tärkeimmät tavoitteensa. Pennington aloitti uransa Fortune 500 -yrityksessä taloudellisena neuvonantajana vuonna 2000, ja hän on sittemmin toiminut useissa johtotehtävissä, muun muassa toiminut yrityksen LGBT + & Allies Business Resource Groupin vanhempana sponsorina.

Hän keskusteli naisten työllistämisen merkityksestä työvoimassa: 'Kun autamme naisia ​​rakentamaan taitoja taloudellisen itsenäisyyden saavuttamiseksi, perheemme, yhteisömme ja yhteiskuntamme ovat sitä parempia.'

pukeutua menestykseen Todd Biss Productionsin ystävällisyysRamona Hood

Ramona Hood on yhtiön toimitusjohtaja FedEx Custom Critical , jossa hän valvoo johtoryhmää ja vastaa yrityksen suorituskyvystä ja strategisesta ohjauksesta. Hood aloitti uransa yrityksessä lähtötasolla vuonna 1991 ja on työskennellyt tiensä parissa pitääkseen erilaisia ​​johtotehtäviä vaihtamalla monilla aloilla, mukaan lukien toiminta, turvallisuus, hankinta, myynti ja markkinointi.

'Afrikkalaisamerikkalaisena naisena ja kahden tyttären äitinä ymmärrän yhteisön vaikutusmahdollisuuksien merkityksen ja yhteistyön tärkeyden yhteisöissämme olevien ihmisten kohottamiseksi', Hood kertoo, miksi hän tukee edelleen muita. Hänen työnsä on tunnustettu muutamalla palkinnolla, viimeksi hänet tunnustettiin Crainin Cleveland 2020 Power 150 -listalle.

pukeutua menestykseen Herman Millerin ystävällisyysAndi Owen

Herman Miller , modernia toimistokalusteyhtiötä, johtaa sen toimitusjohtaja Andi Owen. Roolissaan, jota hän on hoitanut elokuusta 2018, hän valvoo yrityksen aggressiivista kasvustrategiaa saavuttaakseen käyttämättömät markkinapotentiaalit ympäri maailmaa. Owenilla on ollut historia johtavista monimutkaisista asiakaslähtöisistä yrityksistä. Hän on elinikäinen oppija, jonka luonnollinen uteliaisuus sai hänet harjoittamaan erilaisia ​​ammatillisia mahdollisuuksia viimeisen 25 vuoden uransa aikana Gap, Inc: ssä. Vuosina 2014--2017 Andi oli myös Banaanitasavallan maailmanlaajuinen presidentti. Hän suoritti myös Harvardin ensimmäisen laatuaan kurssin opiskellessaan kauppakorkeakoulun edistyneessä johtamisohjelmassa Women on Boards: Succeeding as Corporate Director.

'Olemme iloisia voidessamme tukea Dress for Success -tapahtumaa ja työtä, jonka he tekevät suunnitellakseen ratkaisuja, jotka rikkovat köyhyyden kierron ja antavat naisille mahdollisuuden saavuttaa taloudellinen itsenäisyys', hän sanoo.

pukeutua menestykseen Lady A: n ystävällisyysHillary Scott

Musiikkiryhmän johtajana Lady A , Hillary Scottista on tullut osa 2000-luvun johtavia lauluryhmiä, sekoittamalla syvästi tunteet klassisiin Country-ääniin. Vaikka trio tuo esiin yli 18 miljoonaa albumiyksikköä, 34 miljoonaa kappaletta myydään ja lähes viisi miljardia digitaalista virtaa, trio tunnetaan parhaiten 9X Platinum -hitti 'Need You Now', joka on Country-ryhmän korkein sertifioitu kappale.

Kun vedät verhoja yhdeksänkertaisen GRAMMY-voittajan vuosikymmenen ja pitkän pituisesta urasta, Scott on myös osoittautunut taitavaksi johtajaksi musiikkiliiketoiminnassa kahden maailmanlaajuista ja kotimaista kiertuetta valvovan yrityksen osakkaana toiminta, musiikin jakelu, brändikumppanuudet ja markkinointi. 'Liikenainen ja työskentelevä äiti mielestäni on niin tärkeää, että kokoonnumme yhdessä tukemaan Your Hour, Her Power -kampanjaa', hän sanoo.

pukeutua menestykseen LVMH: n ystävällisyys Jasmine Allen

Jasmin Allen on ensimmäinen musta nainen, joka on toiminut ylimmän tuotemerkin varatoimitusjohtajana Moët Hennessy , jossa hän hyödyntää strategista markkinointia ja tuotemerkin johtamistaitoja sekä laajaa teollisuusverkostoa yrityksen kasvun edistämiseksi. Ennen liittymistään LVMH: iin Jasmin toimi The Coca-Cola Companylla Coca-Cola-, Coke Zero- ja DASANI-tuotemerkkien tuotemerkin johtotehtävissä. Sen jälkeen Jasmin muutti T-Mobileen johtamaan viihdemarkkinointia. Siellä hän johti Las Vegasissa sijaitsevan T-Mobile Arenan nimeämisoikeuksien sponsorointia, loi yrityksen kaikkien aikojen ensimmäisen viihdemarkkinointistrategian ja johti julkkisyhteistyöohjelmia, jotka edistivät brändin tilaajien kasvua.

' Tunnisi, hänen voimansa on loistava tilaisuus minulle ja muille jatkaa Dress for Success -operaation tukemista arvon lisäämiseksi naisten elämään ', hän sanoo tukevansa. Roolissaan hän on vahvasti mukana mentoroinnissa ja on ollut voimakas puolestapuhuja monimuotoisuuden parantamiseksi Moët Hennessyssä.

pukeutua menestykseen M Boothin ystävällisyysDale Bornstein

M Booth Toimitusjohtaja Dale Bornstein on intohimoinen ja menestynyt integroidun markkinoinnin asiantuntija, jolla on yli 30 vuoden kokemus brändien rakentamisesta. Hänet tunnetaan 'suurena ideana', jolla on vaisto yhdistää kykyjä ja ideoita, jotka johtavat toimistoinnovaatioihin ja voittamaan yhteyksiä tuotemerkkien ja kuluttajien välillä. Viestintäyhtiössä johti yrityksen pyrkimyksiä integraatioon ja laajentumiseen, syventämällä ja rakentamalla uusia valmiuksia ja rekrytoimalla luokkansa parhaita kykyjä.

Yhteistyössä Dress for Successin kanssa Bornstein sanoo: 'Naisjohtajana teen parhaani esimerkkinä ja innoitan organisaatiossani kaikkia, erityisesti nuoria naisia.' Dale on väsymätön kulttuurin kantaja, joka edistää luovaa, yrittäjähenkistä, hauskaa ja palkitsevaa työympäristöä.

pukeutua menestykseen Northrop Grummanin ystävällisyysKathy Warden

Kathy Warden on ilmailu- ja avaruusteknologiayrityksen puheenjohtaja, toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja Northrop Grumman Corporation . Vuodesta 2008 lähtien hän on toiminut myös toimitusjohtajana ja toimitusjohtajana, joka on vastuussa yhtiön neljän sektorin operatiivisesta hallinnoinnista sekä yrityspalvelujen organisaatiosta. Hän johti myös Northrop Grummanin Orbital ATK -kaupan integrointia.

Hänen viestinsä kaikille niille, jotka pyrkivät kohottamaan naisia ​​urallaan? 'Liittykää minuun tunnustamaan ja arvostamaan kaikkien naisten saavutuksia, jotka tekevät historiaa omalla tavallaan, joka päivä.'

pukeutua menestykseen Synkronian kohteliaisuusMargaret Keane

Margaret Keane on Synchrony-konsernin toimitusjohtaja ja johtokunnan jäsen. Yhtiön taloudellinen asiantuntemus kattaa tärkeimmät tuotealat, kuten vaatteet, elektroniikka ja kodinkoneet, kodinsisustuksen, autoteollisuuden, sähkötuotteet ja urheilun, korut ja ylellisyyden, muut vähittäiskaupan, valinnaiset terveydenhuollon menettelyt ja palvelut ja paljon muuta. Ennen siirtymistään Synchronyyn Keane teki 18 vuoden uran GE Capitalissa, jossa hänellä oli johtotehtäviä kulutusrahoituksessa, toimittajien rahoituspalveluissa, toiminnassa ja laadussa.

Vuonna 2020 Onni ja Amerikkalainen pankkiiri Keane oli yksi talouden voimakkaimmista naisista. Hän jakaa vastuun, joka hänellä on roolissaan: 'Meidän johtajien on pyrittävä varmistamaan, että edistämme naisia ​​heidän urallaan.'

pukeutua menestykseen Talbotsin ystävällisyysLizanne Kindler

Lizanne Kindler on Talbotsin, naisten vaatteiden, kenkien ja asusteiden omnichannel-jälleenmyyjän, toimitusjohtaja. Kindlerin johdolla Talbots-tuotemerkki on palannut hyvälle myynnin ja kannattavuuden tasolle, avannut uusia kauppoja, kehittänyt uusia konsepteja ja tullut uusiin tuoteryhmiin.

Ennen uraansa Talbotsissa, jossa hän aloitti Merchandisingin varatoimitusjohtajana vuonna 2008, hän vietti 15 vuotta erilaisissa johtotehtävissä Ann Taylor Stores Corporationsissa. Kindler on auttanut vahvistamaan Talbotsin asemaa merkkinä tarkoituksella johtamalla brändin kumppanuutta Dress for Successin kanssa, joka on kerännyt lähes 7 miljoonaa dollaria sen perustamisesta vuonna 2014.

pukeutua menestykseen Yeva Dashevsky, Octane Rich MediaMary Dillon

Mahdollisuudet ovat kauniit Mary Dillonin ollessa Ulta Beauty -yhtiön toimitusjohtaja. Chicagon syntyperäisellä on 35 vuoden kokemus kuluttajavetoisten tuotemerkkien johtamisesta monilla eri teollisuudenaloilla, ja yhteinen ketju on hänen intohimonsa asiakaskuvan hyödyntämiseen ja kulttuurin linssin läpi rakentamiseen brändin sitoutumisen ja tulosten saavuttamiseksi.

Dillon aloitti kauneudenhoitosarjan johtamisen vuonna 2013 ja on sen jälkeen holannut Ulta Fortune 500: een. Hän uskoo vahvasti yhteisen tarkoituksen luomiseen, osallisuuden esteiden poistamiseen ja osakkuusyritysten sitoutumisen edistämiseen arvioimalla monipuolisen tiiminsä näkökulmia. Dillon perusti vuonna 2016 myös Ulta Beauty Charitable Foundation -säätiön, joka on lahjoittanut yli 20 miljoonaa dollaria järjestöille, jotka tukevat naisia ​​ja perheitä. Kun häneltä kysytään Dress menestyksen takana -rallista, hän sanoo: 'Olen innoissani auttaakseni Dress for Success -tuotetta antamaan naisille mahdollisuuden luoda oma polku kohti kauniiden mahdollisuuksien tulevaisuutta.'

pukeutua menestykseen Urban Zenin ystävällisyysHelen Aboah

Helen Aboah on tällä hetkellä Kööpenhaminan toimitusjohtaja Urban Zen , muotikuvake Donna Karanin perustama visio- ja filosofiayritys. Urban Zen määrittelee tilan, jossa luovuus, kulttuuri ja yhteistyö yhtyvät vähittäiskauppaan, tekniikkaan, hyvinvointiin ja sosiaalisiin vaikutuksiin. 'Naisten menestys vaatii kaikilta tietoisia ponnisteluja, varsinkin näinä satunnaisina aikoina', Aboah sanoo Urban Zenin puolesta ja heidän tukensa menestymisen pukeutumiselle.

Aboahin toimialakohtainen ura kattaa muodin, vieraanvaraisuuden, terveyden, hyvinvoinnin ja viihteen, ja sillä on vahva perusta maailman ylellisyystuotemarkkinoilla tukku- ja vähittäiskaupassa. Hän on työskennellyt rinnakkain ikonisten muotisuunnittelijoiden kanssa luovaan näkemyksensä kaupallistamiseksi vakaan strategisen, pääomatehokkaan toiminnan ja voittavan kulttuurin kautta.

pukeutua menestykseen Verizonin ystävällisyysChristy Pambianchi

Verizonin varatoimitusjohtajana ja henkilöstöjohtajana Christy Pambianchi on vastuussa tuhansien Verizon-tiimien auttamisesta maksimoimaan potentiaalinsa ja toteuttamaan suurimmat tavoitteensa. Vuonna 2017 hänet otettiin jäseneksi kansallisen henkilöstöakatemian jäseneksi tunnustamalla hänen uransa panostuksensa henkilöstöalalle.

'Mielestäni yksi ensimmäisistä avaimista menestyksen saavuttamiseksi on löytää intohimoinen asia ja työskennellä ihmisten kanssa, joilla on sama intohimo', hän sanoo. Ja hän on esimerkki tästä neuvosta omassa työssään. Vastauksena COVID-kriisin aiheuttamaan hämmästyttävään työttömyyden kasvuun Pambianchi ja muut henkilöstöjohtajat liittyivät yhteen käynnistääkseen Ihmiset + Work Connect , koalitio yhdistää yritykset irtisanottuihin työntekijöihin tai työttömiin työntekijöihin.

pukeutua menestykseen Verizonin ystävällisyysRima Qureshi

Rima Quershi toimii Verizonin varatoimitusjohtajana ja strategiajohtajana, jossa hän vastaa Verizonin yleisen yritysstrategian kehittämisestä ja toteuttamisesta, liiketoiminnan kehittämisestä, kumppanuuksista, strategisista investoinneista ja yritysostoista.

Hänen yli kahden vuosikymmenen johtamiskokemuksensa matkaviestinalalla sisältää yli 15 vuoden globaalin kokemuksen. Hänellä on kokemusta liiketoiminnan kaikista vaiheista, mukaan lukien myynti, tuotehallinta, toiminta sekä tutkimus ja kehitys. Kokemuksensa mukaan hän jakaa käsityksen esteiden törmäämisestä. ”Tapa, jolla opit, on tekemällä virheitä. On hyvä epäonnistua, koska epäonnistuminen on se, miten opimme ja kuinka kasvamme ”, hän sanoo.

pukeutua menestykseen Verizonin ystävällisyysTami Erwin

Verizonin johtoryhmässä Tami Erwinin rooli on Verizon Businessin varatoimitusjohtaja ja toimitusjohtaja, joka on maailmanlaajuinen johtaja, joka palvelee 97% Fortune 500 -yrityksistä. Hänet tunnustetaan laajalti strategisista vaikutuksista, markkinoinnista ja toiminnasta, teknisestä taitosta ja intohimosta ihmisiä kohtaan. Ennen nykyistä tehtäväänsä Erwin oli edelleen osa Verizon-yritystä Verizon Wirelessin operatiivisena johtajana, ja hän johti Verizon Fiosia, maan suurinta asuin- ja kaupallista kuituverkkoa.

Tamilla on pitkä historia puolustaa sitoutumista ja kehitysohjelmia, jotka auttavat naisia ​​ja älyllisesti tai kehitysvammaisia ​​ihmisiä kasvattamaan taitojaan. Hän on Verizonin veteraanien työntekijäresurssiryhmän ylpeä neuvonantaja, ja hänellä on intohimo STEAM-koulutuksen vaikutuksesta ihmisten elämänreittien muuttamiseen. Naisille, jotka pyrkivät tekemään muutoksen, hän sanoo: ”Suurin neuvoni jokaiselle naiselle, joka haluaa olla johtaja, on usko itseesi '

pukeutua menestykseen Pyörät ylösGail Grimmett

Kunnioitettu yhdeksi 50: n voimakkaimmista naisista New Yorkissa vuosina 2013, 2015 ja 2017 Crainin New York -liiketoiminta , Gail Grimmett on alan tunnustettu ilmailun ja vieraanvaraisuuden asiantuntija. Ensimmäisenä kokemusjohtajana yksityisissä jet charter -yrityksissä Pyörät ylös , hän valvoo jäsenkokemuksensa kaikkia näkökohtia, mukaan lukien jäsenkokemus ja tuotemerkin aktivoiminen, jäsenten ohjelmointi, viestintä, suhdetoiminta, sosiaaliset ja jäsenetuudet.

Hän on työskennellyt Delta Air Linesilla, missä hän vietti 20 vuotta palvelemalla useissa rooleissa vuosien varrella, ja hänellä oli pisin toimikautensa Deltan varatoimitusjohtajana. Kun häneltä kysytään tuesta Mekko-menestykseen, hän sanoo: ”Kun seisomme yhdessä, meistä tulee vahvempia yhdessä. Siksi osallistun Your Hour, Her Power -kampanjaan. '

pukeutua menestykseen Pyörät ylösStephanie Chung

Vuonna 2020 Stephanie Chung liittyi Pyörät ylös yhtiön ensimmäisenä kasvujohtajana keskittyen tulojen tuottamiseen uusien asiakkaiden hankinnalla rakentamalla mieltymyksiä ja uskollisuutta erilaisille asiakassegmenteille, kuten BIPOC, LGBTQ + ja naiset. Mutta jo ennen uutta rooliaan Wheels Upissa hän teki jo historiaa. Yli 30 vuoden kokemus katalysoi muuttuvaa kasvua ilmailualalla, joten Chung tunnettiin laajalti edelläkävijänä ensimmäisen suuren afrikkalaisamerikkalaisen presidentin joukossa, kun hän aloitti JetSuiten presidentin.

Chung tunnistaa rohkaisun, jonka hän sai muilta naisilta, hän sanoo: 'Jokaisen menestyvän naisen takana on heimo muita menestyviä naisia, joilla on selkä.'

pukeutua menestykseen Dave-mitali-valokuvan ystävällisyysJenny Xu

Mikä alkoi kiehtovana Pokemonista Aikakurssilla on johtanut Jennu Xu, perustaja ja toimitusjohtaja, urapolkuun Hei Pelit . Tunnustettu Forbesin 30 alle 30-vuotiaiden luettelo , Xu on intohimoisesti kuntoilun ja pelaamisen risteyksestä ja kehittää parhaillaan sosiaalista juoksupeliä, joka voitti Niantic Beyond Reality -kilpailun vuonna 2019.Soolo kehittää kauhukomedian mobiilipelejä indie-peliyhtiölleen, JCSoft Inc. -yritykselle, joka alkoi, kun hän oli 12. Vapaa-ajallaan hän johtaa Abs With Jenny -sovellusta, joka on pelillistetty virtuaalinen kunto-oppitunti, joka on opettanut yli 430 ihmistä ja kerännyt yli 10 000 dollaria hyväntekeväisyyteen.

Xu sanoo: 'Talofa Games on innoissaan voidessaan tukea Dress for Success -kampanjaa, koska uskomme, että jokainen tarvitsee yhteisön mennä, varsinkin kun ajat ovat vaikeita.'

pukeutua menestykseen Ethan Bussen ystävällisyysRenee Gittins

Renee Gittinsin tehtävä on Kansainvälinen pelikehittäjien liitto , voittoa tavoittelematon järjestö, joka keskittyi pelikehittäjien tukemiseen. Hän on intohimoinen puolestapuhuja ja yhteyshenkilö kehittäjille ja pelialan monimuotoisuudelle, ja hänen taustansa ulottuu suunnitteluun, suunnitteluun ja tuotantoon. Hän on puhunut aloitteista, joilla lisätään monimuotoisuutta sekä pelialalla että pelialalla, jotta peliteollisuus voisi kasvaa ja kehittyä kaikille.

'Naisten voima on maailman voima', hän sanoo. ”Olen ylpeä voidessani tukea Dress for Success -tapahtumaa ja tätä kampanjaa naisten kohottamiseksi kaikkialla. Tämä on naisten tarvetta kaikkialla maailmassa, ja meidän on ryhdyttävä toimiin heidän ammatillisen voimaannuttamisensa puolesta. '

pukeutua menestykseen Mauricio Agenon ystävällisyysChristina Seelye

Huolimatta yrityksen perustamisen haasteista pääasiassa miespuolisella teollisuudella, Christina Seelye on esimerkki siitä, mitä omistautuminen ja yrittäjähenkisyys voivat saavuttaa. Toimitusjohtajana ja perustajana Enimmäispelit Hän on nostanut nöyrää käynnistystä sen perustamisen jälkeen vuonna 2009, ja nyt se on tällä hetkellä yksi 20 parhaan täyden palvelun videopelijulkaisijoiden joukosta nykyään ja edelleen nopeimmin kasvavien joukossa.

Seelye jakaa aikansa tällä hetkellä maailmanlaajuisen tiiminsä johtamisessa Maximum Gamesissa, sen tytäryhtiössä Modus Gamesissa ja osallistumalla omistajan / presidentin johtamisohjelmaan Harvardin kauppakorkeakoulussa Bostonissa. Hän sanoo: 'Yksi positiivinen teko voi vaikuttaa naisen koko lentorataan - hänen motivaatioonsa, päättäväisyytensä ja jopa maailmankuvansa.'

pukeutua menestykseen Leah Hoyerin ystävällisyysLeah Hoyer

Viimeisen vuosikymmenen aikana Leah Hoyer on keskittynyt interaktiiviseen tarinankerrontaan eri medioissa. Varapuheenjohtajana Luova velhojen rannikolle Uusi Kids Gaming Studio, hän on intohimoisesti tukenut viihteen erilaisia ​​ääniä ja työskentelee saadakseen kaikki tuntemaan, että pelaaminen on heille. Hänen työkokemukseensa kuuluu tuotettujen televisiosarjojen, videopelien ja interaktiivisten kokemusten kehittäminen ja tuottaminen joillekin maailman menestyneimmille yrityksille, kuten Disney ja Xbox.

Hoyer tukee Dress for Success -tapahtumaa ja haluaa kaikkien muiden tekevän saman. ”Pukeudu menestykseen antaa naisille mahdollisuuden rakentaa parempaa ja turvallisempaa elämää itselleen ja perheelleen ympäri maailmaa. Liity mukaan tukemaan tätä upeaa asiaa ”, hän sanoo.