7 merkkiä siitä, että työtoverit ovat kiinnostuneita toisistaan

Itsensä Parantaminen

Ihminen viettää työpaikallaan keskimäärin 40 tuntia viikossa. Se on huomattava osa työtovereiden seurassa vietetystä valveillaoloajasta. Tämä tarjoaa tarpeeksi mahdollisuuksia tuntea vetovoimaa toisiaan kohtaan.

Pelkästään pitkiä tunteja yhdessäolo ja tiivis ja jatkuva vuorovaikutus luovat ihanteelliset puitteet vetäytyä toisiaan kohtaan. Muita tärkeitä tekijöitä, jotka edistävät työtovereiden välistä affiniteettia, ovat yhtäläisyydet heidän koulutus- ja sosioekonomisissa taustoissaan sekä tavoitteissaan ja elämäntavoitteissaan.

Kun olosuhteet tuovat yhteen sinkkuja ja seurustelemiseen valmiita ihmisiä, on luonnollista, että he tulevat hyvin toimeen keskenään ja kipinät lentävät. Useat yhteiset kohdat ja yhteiset tavoitteet voivat vain lisätä yhdistelmää.

Vaikka joistakin kehittyy elinikäisiä ystävyyssuhteita, työtovereiden väliset suhteet eivät myöskään ole harvinaisia. Työtoverit tapailevat toisiaan voivat saada muut ihmettelemään, mitä tapahtuu. Ovatko he yhdessä vai ovatko vain hyviä ystäviä?

Parisuhteessa olevat kollegat eivät ehkä ole halukkaita paljastamaan suhdettaan omista syistään. He saattavat haluta odottaa ja nähdä, onko se tarpeeksi vakavaa ilmoittaakseen maailmalle. Kuitenkin heidän työtoverinsa, jos haluat tyydyttää uteliaisuutesi, jotkut merkit voivat paljastaa totuuden.

Tässä artikkelissa luetellaan merkkejä, joihin kannattaa kiinnittää huomiota, jotta voidaan tietää, onko kahden työtoverin välillä muutakin kuin ystävyyttä.

7 selkeää vetovoiman merkkiä työtovereiden välillä

1. Heillä on vain silmät toisilleen.

He ovat tietämättömiä muista läsnä olevista ihmisistä. Olitpa sitten päivittäisessä toimistoympäristössä tai rennommassa ympäristössä, kuten toimistojuhlissa, voit aina nähdä heidät yhdessä, useimmiten kaukana muusta joukosta. Se saa sinut ihmettelemään, mistä he keskustelevat niin paljon.

Voit bongata ne toistensa kaapeista, sillä verukkeella selvität joitain toimistoon liittyviä kysymyksiä. Löydät heidän puhuvan toisilleen puhelimitse. Jos kuuntelit heidän keskusteluaan, he todennäköisesti puhuvat pientä puhetta eivätkä keskustele toimistoasioista.

2. He tekevät katsekontaktin usein.

Kun he eivät ole yksin ja kun heidän kollegansa ovat paikalla, heidän on vaikea jatkaa yksityistä keskusteluaan, vaikka he haluaisivat. He ylittävät tämän esteen oppimalla kommunikoimaan silmillään.

Tavalliset ihmiset eivät ota katsekontaktia niin usein, ja vaikka tekisivätkin, se ei kestä kauan. Parisuhteessa olevien työtovereiden katseet kuitenkin viipyvät toisissaan tavallista pidempään ja yrittävät välittää viestejä, joihin he eivät muuten pysty.

3. He välittävät viestejä hiljaisilla eleillä.

Tämä voi olla tahallista tai tahatonta, mutta kehonkieli voi paljastaa ihmisistä paljon enemmän kuin mitä he aikovat. Olipa kyseessä tavallinen toimistoaika tai kahvi-/teetauko tai toimistojuhla, tapa, jolla he reagoivat toisiinsa, on erehtymätön.

Joitakin yleisiä hiljaisia eleitä, joita työtoverit käyttävät parisuhteessa:

He hymyilevät toisilleen normaalia enemmän.
He nojaavat toisiaan kohti puhuessaan.
He yrittävät säilyttää katsekontaktin myös ollessaan kaukana toisistaan täpötäydessä huoneessa.
He nauravat paljon sisäpiirin vitseille.
Heillä on tapana lopettaa toistensa keskustelut.
Heillä on tapana laittaa kätensä rennosti toistensa päälle. Viaton kosketus tai lempeä hyväily, joka voi jäädä huomaamatta, jos et etsi sitä.

4. He syövät lounasta yhdessä.

Kollegat käyvät silloin tällöin lounaalla. Mutta kun tätä tapahtuu joka päivä, voit olla varma, että jotain muutakin kuin silmältä voi nähdä. Ja jos toinen heistä ei pääse tapaamiseen toimistositoumusten vuoksi, voit huomata toisen tuovan heille lounasta.

Yhdessä lounaalle meneminen on yleinen tekosyy viettää enemmän aikaa toistensa kanssa yksinomaan poissa kollegoistaan. Jotkut heistä jopa vaivautuvat poistuakseen toimistosta eri aikoina piilottaakseen suhteensa.

5. He viettävät kahvi-/teetaukoja toistensa kanssa.

On tavallista nähdä tällaisten pariskuntien juovan kahvia/teetä ja tekemässä linjaa toistensa mökille. He voivat jopa tuoda erityisiä kotitekoisia herkkuja, joita ei jaeta muiden työtovereiden kanssa.

Ja he pitävät usein pitkiä kahvitaukoja, koska he ovat haluttomia eroamaan toisistaan. Jopa silloin, kun muut esittävät ohimeneviä kommentteja tai huonoja huomautuksia, he yrittävät naamioida yhteistä aikaa tekosyillä, kuten selvennyksellä ja keskustelulla.

6. He jakavat merkityksellisiä hymyjä.

Kun he ovat virallisissa kokouksissa tai kun he ovat muiden työtovereiden seurassa, jos he eivät pysty jatkamaan yksityisiä keskusteluja, he hymyilevät toisilleen, mikä välittää paljon enemmän kuin mitä muut voivat ymmärtää.

Vaikka esitykset ja päivitykset kiihtyvät ja muut ovat levottomiksi ja kyllästyneiksi, tällaiset pariskunnat eivät ymmärrä ympäristöään ja ovat syventyneet katsomaan toisiaan ja välittämään viestejä merkityksellisillä katseilla ja hymyillä.

7. He saapuvat / lähtevät töistä yhdessä.

He koordinoivat työaikataulunsa sovittaakseen työaikansa. Näin he voivat viettää matka-aikansa töihin ja takaisin. He saattavat yrittää välittää sen kimppakyydille tai huolenaiheeksi hiilijalanjäljen jättämisestä. Mutta jos he asuvat vastakkaisilla puolilla kaupunkia, tulevat ja lähtevät silti yhdessä, se on selvä merkki heidän olevan pariskunta.

Lisää merkkejä työtovereiden välisestä vetovoimasta.

He kiusaavat usein toisiaan.
He kiinnittävät toisilleen paljon enemmän huomiota kuin muut.
He seuraavat ja kommentoivat toistensa sosiaalisen median profiileja.
He näyttävät törmäävän vahingossa liian usein, jotta niitä voitaisiin pitää sattumana.
Vaikka he keskustelevat muiden kanssa, heidän katseensa näyttävät olevan kiinnitettynä toiseen.
Kun he ovat muiden työtovereiden seurassa, he näyttävät nauttivan sisäpiirin vitseistä ja salaisista koodeista ja eleistä.

He saattavat ajatella olevansa salamyhkäisiä ja huijaavansa muita suhteensa suhteen, mutta heidän yhteysnsa on ilmeinen kaikille muille.

Mistä tietää, pitääkö työkaveri sinusta?

Entä jos vetovoima on yksipuolinen? Jos työtoveri on kiinnostunut sinusta, kuinka voit olla varma siitä? Se ei ole niin vaikeaa, jos tietää, mitä pitää ottaa huomioon. Heidän antamansa työpaikan flirttailumerkit on helppo havaita.

Kun työtoverilla on tunteita sinua kohtaan, hän erottaa sinut erityistä huomiota ja kohtelua varten. Kun työtoveri pitää sinusta, hän yrittää kertoa sinulle kiinnostuksestaan varoittamatta muita, koska he eivät ole varmoja vastauksestasi.

Tässä on joitain ilmeisiä työtovereiden vetovoiman merkkejä.

He ovat iloisia nähdessään sinut.
He näyttävät leijuvan ympärilläsi, vaikka heillä olisi muita kiireellisiä sitoumuksia.
He ovat kiinnostuneita leikkisästä pilailusta, flirttailusta, kiusoituksesta ja vitseistä.
He nojaavat usein sinua kohti tai tulevat liian lähelle sinua puhuessaan.
He ovat kiinnostuneita tietämään, oletko sinkku ja sitoutumaton.
He kehuvat sinua ulkonäöstäsi, pukeutumistyylistäsi ja henkilökohtaisista valinnoistasi.
He löytävät tapoja olla yksin kanssasi.
He yrittävät puolustaa sinua ja suojella sinua.
He yrittävät ratkaista ongelmasi.
He yrittävät aina istua vieressäsi kokouksissa ja juhlissa.
He yrittävät olla yhteydessä sinuun sosiaalisessa mediassa.
He mukauttavat työaikataulunsa sinun tarpeisiisi.

Bottom line

Työpaikka-asioita romantisoidaan usein elokuvissa ja fiktioissa. On totta, että sillä on hyvät puolensa, mutta ole tietoinen sen miinuksista.

Ammattikuvasi kärsii, jos olet tekemisissä työtoverin kanssa. Muut sekä esimiehesi ja johto saattavat nähdä sinut puolueellisena, flirttailevana, epäammattimaisena ja sopimattomana. Päättyy sitten kollegasi lopulta elämäsi kumppaniksi tai eroatpa tiesi hetken kuluttua, maine tulee pysymään mukanasi vielä pitkään.

Niin houkuttelevaa kuin se onkin, suhde työtoverisi kanssa on vakava askel työelämässäsi.

Suositeltavaa luettavaa: