Kuinka olla joukkuepelaaja: Lainauksia kuuluisilta ihmisiltä ryhmätyöstä

Lainaukset

Inspiroivat esseet ja artikkelit, joissa on ripausta huumoria, ovat kirjailijan ja julkisen puhujan Ms Giordanon suosikkiaihe.

Löydä joitain lainauksia ryhmätyöstä ja tiimipelaajana olemisesta kuuluisilta valmentajilta, kirjailijoilta ja motivoivilta puhujilta.

Löydä joitain lainauksia ryhmätyöstä ja tiimipelaajana olemisesta kuuluisilta valmentajilta, kirjailijoilta ja motivoivilta puhujilta.

Kuva raakapikselillä Pixabaystä

Ryhmätyö tekee unelmista toimivan

Olemme kaikki kuulleet ilmaisun tiimityö tekee unelman toimivaksi. Se tarkoittaa, että yhdessä tekeminen muiden kanssa osana tiimiä on paras tapa saavuttaa tavoite.

Työskentelemme jatkuvasti joukkueena – kotonamme, sosiaalisissa ryhmissä, koulussa, liiketoiminnassa ja ennen kaikkea urheilussa. Itse asiassa yksi tärkeimmistä syistä, miksi kannustamme nuoria lapsia osallistumaan joukkueurheiluun, on se, että he oppivat tiimityöskentelyn.

Joukkueet ovat erittäin tärkeä osa elämäämme, mutta oletko koskaan istunut alas ja miettinyt, mitä ominaisuuksia hyvä joukkue vaatii? Ilmeisesti monilla on, koska löysin satoja lainauksia kuuluisilta ihmisiltä ryhmätyöstä. Olen ottanut parhaat näistä lainauksista ja järjestäneet ne muutamaan yleiseen kategoriaan.

Toivon, että nämä huomautukset ja lainaukset auttavat sinua ymmärtämään ryhmätyötä paremmin ja tekevät sinusta paremman tiimipelaajan.

Joukkue auttaa kaikkia saavuttamaan enemmän.

Joukkue auttaa kaikkia saavuttamaan enemmän.

Canva

Mitä on tiimityö?

Ryhmätyö on välttämätöntä monella elämän osa-alueella. Tästä syystä on tärkeää ymmärtää, mitä tarkoittaa olla osa tiimiä ja mitä tarkoittaa ryhmätyö.

The Oxfordin englannin sanakirja antaa ryhmätyölle hyvin yksinkertaisen määritelmän:

Ryhmän yhteistoiminta, varsinkin kun se on tehokasta ja tehokasta

Dictionary.com antaa tarkemman määritelmän:

henkilöryhmän yhteistyö tai koordinoitu ponnistus, joka toimii yhdessä tiiminä tai yhteisen asian eduksi

The Merriman-Webster-sanakirja antaa vielä enemmän yksityiskohtia määritelmässään.

useiden työtovereiden tekemä työ jokaisen suorittaessa osan, mutta kaikki alistavat henkilökohtaisen näkyvyyden kokonaisuuden tehokkuudelle

On selvää, että tiimityö vaatii ryhmää ja tavoitetta. Ryhmätyö on kuitenkin enemmän kuin vain ihmisiä, jotka työskentelevät yhdessä yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Ryhmätyö vaatii:

  • Jokaisen ryhmän jäsenen yksittäiset panokset
  • Yhteenkuuluvuus, yhteistyö, yhteistyö ja koordinointi
  • Ryhmän jäsenet asettuvat alisteiseksi ryhmälle
  • Joukkuehenki
Joukkue on paljon enemmän kuin osiensa summa.

Joukkue on paljon enemmän kuin osiensa summa.

Kuva Dimitris Vetsikas Pixabaysta

Onko tiimi suurempi kuin osiensa summa?

Joukkueet voivat saada aikaan sen, mitä yksittäinen ei voi tehdä yksin. Jotain taianomaista tapahtuu, kun yksilöt kokoontuvat yhteen tiiminä – he voivat saavuttaa paljon enemmän kuin mitä voitaisiin saavuttaa, jos kukin näistä yksilöistä ponnistelee yhtä paljon yksin.

  • Yksin voimme tehdä niin vähän; yhdessä voimme tehdä niin paljon. – Helen Keller (kirjoittaja, luennoitsija)
  • Suuria asioita liiketoiminnassa ei koskaan tee yksi henkilö; niitä tekee joukko ihmisiä.' -Steve Jobs (Applen perustaja)
  • Yksittäin olemme yksi pisara. Yhdessä olemme valtameri. -Ryunosuke Satoro (japanilainen runoilija)

Miksi yksittäiset panokset ovat tärkeitä?

Jokaisella yksittäisellä ryhmän jäsenellä on tietty rooli tai tehtävä. Nämä erilaiset yksilölliset panokset määräävät joukkueen menestyksen. Ryhmä tarvitsee jäseniä, joilla on monipuoliset taidot. Jokainen jäsen antaa panoksensa tekemällä sitä, mitä parhaiten osaa.

Joskus saattaa tuntua, että jotkut tiimin jäsenet ovat tärkeämpiä kuin toiset. On kuitenkin tärkeää muistaa, että kaikki joukkueen jäsenet ovat tärkeitä joukkueen menestykselle.

  • Harmoniaa ei ole, jos kaikki laulavat samaa säveltä. – Doug Floyd
  • Kukaan ei voi viheltää sinfoniaa. Sen soittamiseen tarvitaan kokonainen orkesteri. -H. E. Luccock (metodistiministeri)
  • Jos olisimme kaikki päättäneet soittaa ensimmäistä viulua, meillä ei koskaan pitäisi olla yhtyettä. Siksi kunnioita jokaista muusikkoa hänen oikealla paikallaan. – Robert Schumann (säveltäjä)
Yhdessä työskentelemällä pääset sinne, minne haluat.

Yhdessä työskentelemällä pääset sinne, minne haluat.

Kuvan Mabel Amber, edelleen incognito... Pixabaysta

Miksi koordinointi, yhteistyö ja yhteistyö ovat tärkeitä?

Joukkueen taika on ryhmätyö. Tiimin jäsenten välillä on koordinaatiota, yhteistyötä ja yhteistyötä. Tiimi suunnittelee menestystä kehittämällä strategian ja työskentelemällä sitten yhdessä tavoitteiden saavuttamiseksi.

  • Vene ei kulje eteenpäin, jos jokainen soutaa omalla tavallaan. -swahilin sananlasku
  • Se, miten joukkue pelaa kokonaisuutena, määrää sen menestyksen. Sinulla saattaa olla maailman suurin joukko yksittäisiä tähtiä, mutta jos he eivät pelaa yhdessä, seura ei ole senttiäkään arvoinen. -Babe Ruth (pesäpalloilija)
  • Ryhmätyö on kykyä työskennellä yhdessä kohti yhteistä visiota; kyky ohjata yksittäisiä saavutuksia kohti organisaation tavoitteita. Se on polttoaine, jonka avulla tavalliset ihmiset voivat saavuttaa epätavallisia tuloksia. -Andrew Carnegie (motivoiva puhuja)
  • Synergia ilman strategiaa johtaa energian hukkaan. -Ogwo David Emenike (liikkeenjohdon konsultti)

Miksi henkilön pitää olla ryhmän alainen?

Jotta joukkue menestyisi, yksilön on laitettava oma ego syrjään. Hän ei saa yrittää loistaa, olla tähti; hänen on yksinkertaisesti suoritettava tehtävänsä

Tämä näkyy hyvin selvästi urheilussa. Yksi pelaaja uhraa oman mahdollisuutensa tehdä maalin ja vie pallon toiselle pelaajalle, joka on paremmassa asemassa, jotta pelaaja voi tehdä pisteet joukkueelle.

  • Joukkueessa ei ole minä. – Anonyymi
  • Ryhmätyö: Yksinkertaisesti sanottuna se on vähemmän minä ja enemmän me. – Anonyymi
  • 'Jos joukkue haluaa saavuttaa potentiaalinsa, jokaisen pelaajan on oltava valmis alistamaan henkilökohtaiset tavoitteensa joukkueen eduksi.' -Bud Wilkinson (jalkapallovalmentaja)
  • Olen joukkueen jäsen ja luotan tiimiin. Pysyn siinä ja uhraudun sen puolesta, koska joukkue, ei yksilö, on lopullinen mestari. -Mia Hamm (jalkapalloilija, olympiavoittaja)
  • Joukkueessa tulee olla yhtenäisyyden tunne; jokaisen pelaajan on asetettava joukkue etusijalle henkilökohtaisen kunnian edelle. -Paul Bear Bryant (jalkapallovalmentaja)
  • Rakenna tiimillesi ykseyden tunnetta, riippuvuutta toisistaan ​​ja yhtenäisyydestä saatavaa voimaa. -Vince Lombardi (jalkapallovalmentaja)
  • ”Minulle ryhmätyö on urheilumme kauneus, jossa sinulla on viisi, jotka toimivat yhtenä. Sinusta tulee epäitsekäs.' -Mike Krzyzewski (koripallovalmentaja)
  • Älä pyri olemaan joukkueen paras. Pyri olemaan joukkueen paras. – Anonyymi

Miksi tiimihenki on tärkeä?

Joukkuehenkeä voidaan kutsua joukkueen psyykeksi. Se sisältää motivaation, mutta se sisältää myös tavan, jolla tiimin jäsenet suhtautuvat toisiinsa. On oltava avointa ja rehellistä viestintää ja luottamusta. Hyvin tehdystä työstä pitää saada tunnustusta. On oltava halu kohdata virheet, oppia niistä ja kehittyä.

  • Teamplayer: Hän, joka yhdistää muita kohti yhteistä kohtaloa jakamalla tietoa ja ideoita, vahvistamalla muita ja kehittämällä luottamusta. – Dennis Kinlaw (teologi)
  • Maailmassa ei ole mitään suurempaa kuin silloin, kun joku tiimistä tekee jotain hyvää ja kaikki kokoontuvat taputtamaan häntä selkään. -Billy Martin (entinen manageri, New York Yankees)
  • 'Kun joukkue kasvaa yksilön suorituskyvyn yläpuolelle ja oppii joukkueen luottamusta, huippuosaamisesta tulee todellisuutta.' -Joe Paterno (jalkapallovalmentaja)
  • 'Yhdessäolo on alku. Yhdessä pitäminen on edistystä. Yhdessä tekeminen on menestystä. -Henry Ford (Ford Motor Companyn perustaja)
  • Tiimi ei ole ryhmä ihmisiä, jotka työskentelevät yhdessä. Ryhmä on joukko ihmisiä, jotka luottavat toisiinsa. -Simon Sinek (motivoiva puhuja, kirjailija)
  • 'Tiimityö on Green Bay Packersin tarkoitus. He eivät tehneet sitä henkilökohtaisen kunnian vuoksi. He tekivät sen, koska he rakastivat toisiaan. -Vince Lombardi (jalkapallovalmentaja)
  • Ryhmätyössä hiljaisuus ei ole kultaa, se on tappavaa. -Mark Sanborn (motivoiva puhuja, kirjailija)
  • Palaute on mestareiden aamiainen. -Ken Blanchard (johtamisen asiantuntija, kirjailija)
  • Suurin vaara, jota joukkue kohtaa, ei ole se, että se ei menesty, vaan se, että se menestyy ja lakkaa sitten kehittymästä. -Mark Sanborn (motivoiva puhuja, kirjailija)

Mikä on sinun mieltymyksesi?